联系我们 服兵役时候能计入工龄吗?
近日，南康区一网友在问政赣州平台发帖连系，他退役后在一家国企上班，入职未满一年联系我们，思了解服兵役的时候是否能假想为工龄，若能算的话，是否不错休年假。
针对该网友的诉求，南康区东谈主力资源和社会保险局责任主谈主员回复说，阐述《员工带薪年放假条例》第三条限定：员工累计责任已满1年不悦10年的，年放假5天；已满10年不悦20年的，年放假10天；已满20年的，软件开发价格年放假15天。东谈主力资源和社会保险部办公厅《对于关系问题的复函》第二条限定：“累计责任时候”，包括员工在机关、团体、企业、作事单元、民办非企业单元、有雇工的个体工商户等单元从事全日制责任技术，以及照章服兵役和其他按照国度法律、行政法例和国务院限定不错假想为工龄的技术（视同责任技术）。因此，照章服兵役技术可假想为累计责任时候，员工可按累计责任时候享受相应带薪年放假待遇。
app（记者曾艳华）
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