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2024-12-19 15:25 点击次数:167
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本文编号 240516全文共有 4000 字如果觉得页面很长那是因为留言很多稍微标题党了一下。: )今天想跟大家分享的,是一种很少有人了解的人格特质。它非常普遍,许多人都或多或少有一些倾向,但却很少有人意识到它。不妨看一看,你有没有下面这些特征:有着极其旺盛的求知欲,对许多奇奇怪怪的问题都有着充分的好奇心;热衷于追求新鲜信息,每天的爱好就是看各种各样跟生活无关的信息;无法忍受重复的任务,任何事情第一次做都充满热情,第二、第三次做就提不起精神了;偶尔会有「想干就干」的冲动和行动力,比如突然来一场说走就走的旅行;对新鲜体验充满兴趣,热衷于尝试没吃过的东西、没体验过的活动、没去过的地方,等等;……如果以上这些你大部分都符合,那么,你可能就是一个「热人」。图片
这是我自己戏谑的一个叫法,它实际上是一种人格特质,叫做「High Sensation Seeking」,高度感受寻求者。(国内似乎还没有通用的翻译,我暂且将其译为「高度求新」和「高度求新者」)这种人格特质,是由心理学家马文·祖克曼(Marvin Zuckerman)发展起来的。顾名思义,它的意思是:具备这种特质的人,会更倾向于寻求新鲜刺激,难以忍受无聊、枯燥和单调,对新事物保持着极大的热情。这也是「热人」得名的由来 —— 他们就像一株旺盛的小火苗,平时看不出什么,但只要把它们放到新鲜环境里,他们就会蹭的一声被点燃,迸发出极大的热情和火花。与此同时,他们最害怕的,就是「不变」。一旦把他们放到一个一成不变的环境里,让他们日复一日地做着重复的工作,过着单调的生活,接收同样的信息……这比杀了他们还难受。因此,「热人」往往充满生命力,总会给人一种非常活跃的感觉。他们经常会有新点子、新想法,会兴奋地跟你讲各种新消息和新知识,热衷于尝试新事物、探索新领域。你想了解最近发生了什么有趣的事情,问他们多半不会错。但同时,「热人」也有非常明显的缺点,那就是坐不住。他们无法忍受枯燥的、机械的工作,比如填写数据、撰写材料、审核报告……这些无法带来新鲜刺激的事情,往往会令他们如坐针毡,无法集中注意力。我自己就是一个典型的「热人」。经常有人问我:整天看书、看文献,有什么意思呢?但其实,「学习新知识」的本身,就是一种莫大的快乐。尤其是把新知识写下来,解答自己的问题,跟旧知识融会贯通,更是一种无法用言语表达的幸福感和满足感。同样,了解某个领域的前沿,了解这个领域正在发生什么、改变什么,了解大家正在尝试和探索什么、试图解决什么问题 —— 这些,都是一种巨大的快乐和动力。并不是只有热人才能体会到这种快乐。但如果你是一个热人,一定会更能够理解这种感受。图片
热人都有哪些特征呢?在祖克曼的理论里,他将「高度求新」分成这么四个维度:寻求刺激和冒险(Thrill and adventure seeking):这个维度得分较高的人,会更喜欢寻求刺激,热衷于高风险高收益的行为,也会更喜欢能够带来刺激的活动,比如跳伞、冲浪、蹦极、过山车……甚至包括看恐怖片。他们往往也是热切的创新者和行动者,总会用他们的热情去感染和鼓舞身边的人。寻求新奇体验(Experience seeking):在这个维度得分较高的人,会更喜欢追求新鲜体验。比如:尝试一家新开的餐厅,读一本新书,听不熟悉的音乐,跟陌生人交流,又或者到了一个新的地方旅游时,一定会尝尝当地的特色美食(尽管可能有点黑暗料理)。这些,都是非常典型的特征。叛逆(disinhibition):他们不喜欢受限制和束缚。举个例子:你小时候是不是那个在课堂上会偷偷看课外书的人,哪怕被老师和家长发现也「屡教不改」?是的话,就很大概率在这一项得分会较高。无法忍受无聊(Boredom susceptibility):这是几乎所有热人都具备的特征,也是将一个热人和「冷人」区分开来的最好方式。没有一个热人能够忍受长时间的无聊,包括无所事事,做重复的事情,从事枯燥的工作,摄入已知的信息,等等。要注意的是:对于一个热人来说,除了最后一项之外,其他三项并不一定全部都高。他可能在「寻求新奇体验」一项很高,而在「寻求刺激和冒险」一项很低,那么表现出来就是他非常喜欢新事物,但一点都不喜欢极限运动和风险,这也是非常常见的。图片
因此,对于热人,我们可能会有很多下意识的直觉认知,但其实很多都是误解。比如:热人往往都比较外向吗?热人往往都更好动而不好静吗?热人在生活中往往都风风火火吗?……其实不是的。一个简单的结论是:求新性跟大五人格是基本独立的。它只跟经验开放性有较高的正相关性,跟宜人性有一定的负相关性,跟其他大五人格的维度关系都不大。也就是说,不论你是一个外向者还是内向者,你都有可能是一个「热人」。一个典型的内向者+热人,往往会更喜欢温和的、平静的新鲜刺激,而不是剧烈的刺激。因此,他们会很容易对一本好看的小说雀跃不已,会为偶然听到的一首好歌心花怒放,也会很容易对一个新知识、新概念「打破砂锅问到底」。但与此同时,他们并不喜欢过度的刺激,不喜欢喧闹的人群。他们可能想去一个新地方旅行,但更喜欢一两个人去享受旅程,而不是跟一群朋友一起;他们不喜欢平淡的生活,但更倾向于学一点新东西、读一本新书,而不是户外冒险和极限运动。因此,一个人完全可以在日常生活中云淡风轻、安静内敛,同时内心又追求新鲜事物,不喜欢枯燥和无聊,这是完全正常的。我想,在我的读者里面,也许就有许多这样的朋友吧。图片
要注意的是:如果你是一个高度敏感者,同时又恰好是一个热人,那么,这两者碰撞起来,会诞生出一些很复杂的事情。为什么这么说呢?因为热人有一项特征「寻求刺激和冒险」,这跟高度敏感者的基本特征(容易刺激过载)是完全相悖的;同时,传统的研究认为热人的杏仁核往往更不活跃、对危险更不敏感,这跟高度敏感者更容易产生「威胁敏感」,也是完全相反的。那么,这两者有没有可能重合在一起呢?专门研究高度敏感者的伊莲·阿伦(Elaine N. Aron,也是高度敏感者这一概念的提出者),2023 年发表了一篇论文。她认为:大约有50%的高度敏感者同时也是热人。这两者是完全可以在同一个人身上出现的。这样的人会有什么特征呢?阿伦认为,他们会表现出一种极端矛盾的状态:他们会经常徘徊于「想做又不想做」「冲动又谨慎」「追求新鲜感又渴望安全」的内心冲突之中。表现出来,就是非常纠结而又内耗。举个例子:一位朋友邀请你参加一个新奇的活动,联系我们如果你是一个热人,你大概率会欣然前往;如果你是一个高度敏感者,你可能会思前想后,然后谨慎地婉拒;但如果你两者兼具呢?你会发现脑海里好像有两个声音:一个声音兴奋地告诉你「去吧,去体验一下,让生命变得更丰富」;而另一个声音则试图劝阻你「我对这个活动了解得太少了,也许会过得很糟糕,还是等下次吧」。那么最终你去不去呢?可能就要看你脑海中哪一部分的比重更大、哪一部分恰好占据了上风了。但关键在于,这个过程,就会导致你把许多时间精力白白浪费在这种无意义的思前想后上,也会让你在别人看来有点「难以捉摸」,好像经常改变心意,不知道你究竟在想什么。但其实他们不明白,你并不是难以捉摸,而是无法控制这两种力量在脑海中搏斗罢了。图片
那么,如果你是一个热人,有些什么建议,可以让自己生活得更好呢?分享我自己的一些感受和想法。1. 慢下来,试试对外沉浸热人最常见的一个问题,就是无法忍受无聊,容易对信息熟视无睹,这就很容易导致粗枝大叶和敷衍了事,难以做好需要耐心和静下心来的工作。因此,在日常生活中,不妨有意识地锻炼自己的耐心,让自己能够适应环境的需求而「冷却」下来。一个很有效的方式,就是对外沉浸。什么意思呢?它指的是:当我们处理外界的信息时,充分打开五感,填满注意力的空隙,让注意力维持专注,你才能更敏锐地体验到外部世界的种种细微信息。比如:在外面散步时,不要想着那些悬而未决的问题,而是专注地走路,欣赏两边的景色,过往的人群,喧闹的生活气息。跟朋友聊天、沟通时,专注去听他的话,试图去理解他的想法、观点和境况,不要让注意力转移到别的地方去。休闲娱乐的时候,就全身心投入到眼前的休闲里面,不要老是想着还没做完的工作、还没实现的计划;无论做什么事情,尽量让自己的注意力投入在这件事情上面,如果发现它走神了,就轻轻地把它拉回来,尽量用它来占据自己的思维和注意力,避免多余的念头和思绪。这可以让自己的思绪平静和「冷却」下来,不容易因为过度渴求新鲜刺激而「加速」。2. 换角度,从日常事务中找到乐趣经常有读者问我:读书时总是对熟悉的内容感到不耐烦,只想着读新内容;同样,一条笔记做了就再也不想去复习,只想做新的笔记。如何克服这种新鲜感的诱惑,让自己能够耐下性子去回顾和复习呢?这种情况,多半是「高度求新」的特质在作祟,不断地拉扯着我们的注意力,把它从「已知」拉向「未知」。我自己的做法是:既然这些熟悉的事物无法调动我们的兴趣,那就尽量想办法从它们身上去挖掘别的乐趣,或者把它们变成一种乐趣。比如,我会用「测试」来代替复习。也就是打开自己做的笔记,不是直接阅读,而是看标题让自己回忆记下的内容,或者用自己的话把笔记重新讲一遍,又或者让自己找一个实例来解释和补充说明……通过这些方式,让复习这件事变得更加有趣。再比如,如果有一系列笔记已经很纯熟了,没有测试的空间,那么我就会去想:这些笔记之间有没有什么联系?它们是否可以关联起来或整合起来?然后试着把它们串联起来,把思路写成一篇短文,帮助自己更好地理解和思考这些知识点。又或者,我可能会把一系列笔记向上总结、归纳,提炼出一个主题,把它安排到近一段时间的学习计划里面,让自己去查阅资料来填充这个主题,把它变成一个「集卡游戏」……这些,都是从日常事务中找到乐趣的方式。不仅仅是学习,任何无法带给你太多新鲜感的事务,都可以像这样试着去对它们进行改造。我们永远无法完全避免无聊而繁琐的生活,那就想办法让它变得没那么无聊。3. 向外走,发挥自己的优势热人最大的优势,在于旺盛的求知欲、学习能力和创造力。这其实是非常适合进行创造性工作的性格特质。如果你是一个热人,这意味着,你其实非常适合去作为一个传播者和创造者。你完全可以发挥自己的优势,去跟进你感兴趣的领域,去了解它们的前沿趋势和发展,去体验尽可能多的事物,然后把它们做成产品或内容传播出来,扩大你的影响力。你可以写攻略,可以做测评,可以做新手教程,可以做内容解析和导读;可以写图文,可以剪视频,可以做播客;可以在网上分享自己的见解和心得,也可以做一档属于自己的自媒体……或者,在工作中,你也可以试着把你从外部获取到的新信息、新工具、新方法、新流程……引入到团队内部,去做一些创新优化和整合,让工作变得更高效和简洁。求新和好奇是一种天赋,不要辜负这种能力。图片
—— 闲聊时刻 ——补充讲一讲,如果你是高度敏感者,同时又是热人,该怎么办。
一个简单的建议是:为自己设定一套规则去遵循。不要每一次都经历一次严重的内耗,而是看它是否符合自己的规则。符合了,就去做,如果结果不合心意,也不要后悔。接受自己做的任何决定,也接受它产生的一切后果。
没有什么比内耗更浪费时间,一定要向前看,不要低头。
希望今天的文章,对大家能够有一些启发。
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