原标题：工伤参保东说念主数达169.1万东说念主（主题）
4类东说念主员可单险种插足工伤保障（副题）
烟台日报讯（YMG全媒体记者 张孙小娱 实习生 孙笑涵 通信员 商良） 退休后继续上班还能享受工伤保障保护吗？对工伤认定论断不平要怎么作念？在两个单元同期从业能享受两方的工伤保障吗……8月3日，“走进驱驰者——筚路破烂 与您同业”《工伤保障条例》颁布实施20周年主题宣传行径在莱山区祥隆社区举行。行径展示了烟台市20年来工伤保障奇迹的着力和亮点，并对工伤看护和基金安全等方面进行了重心宣讲，还现场解答了许多市民对于工伤保障的疑问。
本次行径由烟台市东说念主社局摆布，烟台市工伤看护联席会议成员单元市工信局、救急局、财政局、住建局、卫健委、交通局、总工会以及市辖六区东说念主社局、黄海街说念办、市社保中心的责任主说念主员和寰球插足了这次行径。
工伤认定需要留心央求时限
今日，气温超越30℃，行径现场的热度相通上涨，吊挂的横幅迷惑眼球，实质详备易懂的展板也引来不少市民拍照学习。一滑排的斟酌台前，责任主说念主员与市民们积极互动，披发宣传手册，并耐性肠为有工伤保障问题的市民栽种答疑，还对工伤看护和基金安全警示栽种实质进行了重心宣讲。
“我鄙人班途中发生了交通事故，对方全责，能算工伤吗？”市民刘女士斟酌说念。“您看，主要有9大类情形不错认定为工伤或视同工伤。”责任主说念主员坐窝找到连接宣传页解答说念，“在高放工途中，受到非本东说念主主要背负的交通事故八成城市轨说念交通、客运轮渡、火车事故伤害的，您这个情况是相宜工伤认定的情况之一的。”
员工发生工伤后，应该由单元仍是个东说念主进行工伤认定央求，有无时分限度？对于市民暖热的工伤认定依次的疑问，责任主说念主员先容，应当由地地契元自事故伤害发生之日八成被会诊、漂荡为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保障行政部门建议工伤认定央求。遇有迥殊情况，经报社会保障行政部门本心，央求时限不错稳当延迟。若用东说念主单元未按次序建议工伤认定央求的，工伤员工八成其嫡支属、工会组织在事故伤害发生之日八成被会诊、漂荡为职业病之日起1年内，不错凯旋向用东说念主单元地方地统筹地区社会保障行政部门建议工伤认定央求。
4类东说念主员可单险种插足工伤保障
本次行径还邀请了61家家政服务业企业、百名超龄退休特定处事东说念主员插足，有针对性地开展特定从业群体插足工伤保障、工伤看护宣传普及等连接战略常识。
记者了解到，齐集执行服务情况，软件开发公司有4类特定从业东说念主员可单险种插足工伤保障、交纳工伤保障费。诀别为：在从业单元责任的超越法定退休年岁且不超越70周岁的东说念主员（包括已享受基本养老保障待遇东说念主员）；年满16周岁的职业院校（含技工院校）实习学生（包括签订三方实习公约或经学校批准自行到实习单元的实习学生和从业单元使用的勤工助学学生），在见习单元（见习基地）见习东说念主员；在入院医生等范例化培训期间的医学在读有计划生；在家政服务机构从业的家政服务东说念主员（不相宜签订处事合哀怜形且与家政企业签订服务公约的东说念主员）。
市东说念主社局辅导，工程确立形势插足工伤保障、下层快递网点优先插足工伤保障按照国度和省连接战略次序推行。用东说念主单元不得将应照章插足社会保障的员工改为按照单险种插足工伤保障。劳务叮嘱单元应当盲从《劳务叮嘱暂行次序》，照章与被叮嘱处事者签订书面处事合同，并按照次序插足社会保障，不得单险种插足工伤保障。
1 三区分析（三区划分：一区01-12段12码，二区13-24段12码，三区25-35段11码）
特定从业东说念主员在两个八成两个以上从业单元同期从业，该如哪里置？针对这一疑问，责任主说念主员解答，各从业单元可按照次序诀别为特定从业东说念主员交纳工伤保障费。特定从业东说念主员发生工伤，由受到伤害时责任的单元照章承担工伤保障背负。
软件开发烟台工伤参保东说念主数达169.1万东说念主
记者了解到，自2004年1月1日《工伤保障条例》实施以来，历经20年奋进，烟台市工伤保障奇迹赢得了长足越过。不仅工伤保障保障限度和保障水平握住提高，看护、赔偿和康复“三位一体”轨制体系也握住完善，工伤保障奇迹的发展赢得了历史性成就。限度2023年12月底，全市工伤保障参保东说念主数达到169.1万东说念主，为庞杂处事者兜牢了工伤保障保障底线，撑起了工伤“保护神”。
“工伤看护，愿全国无伤”是烟台工伤责任望风破胆的指标，本次行径旨在唤起社会各界对工伤看护的更高暖热。市东说念主社局连接着重东说念主先容，本年以来，烟台东说念主社牵头进展工伤看护联席成员单元作用，行政统筹、高下联动、一体鼓励举办20屡次工伤看护宣传和培训行径，通过进区市、进园区、进车间、进校园等方法开展丰富多彩的行径，切实把工伤看护动作工伤保障责任的优先事项。工伤看护责任亦然一项紧要的民生工程开发一款软件要多少钱，曩昔还将开展愈加丰富各类的宣布道育责任，切实提高庞杂处事者的工伤看护领悟和才调。