比年来，江苏省宿迁市宿城区以激光产业园为试点软件定制开发，聚焦轨制保险、赋能成长、薪酬激勉、维权服务四个方面，探索树立以产改助推产业园区高质料发展的灵验旅途，效劳打造特质园区产改样板。

聚焦轨制保险，画图园区产改“阶梯图”。围绕服务产业东谈主才需求，制定《激光产业产改推行决策》，组建以成员单元业务科室认真东谈主和重心企业工会主席为成员的23东谈主指挥员军队，如期探听企业，了解企业产改需求，推进资源向企业汇聚、力量向企业汇集、战术向企业集成。

聚焦赋能成长，增强产业工东谈主“翻新力”。依托“三院两体一中心”，创建激光产业链科创定约，共同开展技艺攻关、产学研等行径62次。同期，围绕激光产业紧要工程、紧要神态，软件开发价格世俗开展服务竞赛，通过“以赛促学、以赛促练”，教训一批本事深湛的产业工匠。

聚焦薪酬激勉，提高产业工东谈主“安详度”。深刻开展工资集体协商，把员工“五小”等天下性翻新恶果纳入企业翻新体系，推进企业制定员工科技翻新、技艺雠校和合理化提出奖励观念，捏续提高产业工东谈主赢得感。

聚焦维权服务，打造产业工东谈主“幸福圈”。积极复兴员工诉求，缔造产业链概述服务中心+智园高等次东谈主才概述服务中心“双中心”服务阵脚，打造“15分钟活命服务圈”，为产业工东谈主提供医、食、住、行、乐全方针服务保险。（周冰倩 杨德梅）

上期前区三区比为3：2：0，相较于前几期有所调整软件定制开发，本期推荐三区比为:1：2：2，保持相对平衡。