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原标题:员工“吐槽力”亦然企业发展推能源 据10月18日《工东谈主日报》报谈,中交一公局集团七公司为一线员工搭建各种化诉求抒发平台,公司工会进一步改革形态,将员工会议升级为锐评畅享会。笔者以为,员工的吐槽相通是对企业的爱、对发展的支握,“槽点”不息即是“堵点”或“痛点”,同期亦然不错校正、优化的“改革点”,吐得越准、越详备,影响越大、认可度越高、监督力越强,后果当然越好。不错说,员工“吐槽力”亦然企业发展的推能源之一。 有的企业懦弱员工“窃窃私议”、私行议论,以为这可能是不调解、不配合的声息。
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